Turn Over Karyawan Tinggi? Coba Atasi dengan Program Pelatihan Kerja Online Gratis!


Pelatihan Kerja Online

"Saat kamu percaya bahwa kamu bisa, maka kamu sudah setengah jalan menuju kesana."

- Theodore Roosevelt -

Turn Over Karyawan Tinggi? Coba Atasi dengan Program Pelatihan Kerja Online Gratis! - Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset yang sangat penting bagi suatu perusahaan. Dimana SDM akan berperan sebagai perencanaan, kebijakan, serta aktivitas lain yang kinerjanya menentukan perkembangan suatu perusahaan.

Di sisi lain, kemajuan teknologi membawa arus perubahan yang kuat, menyebabkan lingkungan bisnis berubah semakin dinamis. Perubahan zaman ini, tentunya menuntut beragam industri untuk terus berinovasi agar dapat bersaing lebih kompetitif. Akibatnya, perusahaan pun membutuhkan SDM yang berkualitas dan kompeten.

Tapi tidak sedikit perusahaan yang justru banyak ditinggal karyawannya. Bermacam alasan, mulai dari tidak kuat dengan sistem kerjanya, tidak bisa beradaptasi, bahkan banyak pula yang bosan dan merasa tidak berkembang. 

Menyikapi permasalahan tersebut, sebenarnya perusahaan bisa, sih memberikan program pelatihan kerja bagi SDM. Pelatihan kerja adalah salah satu media yang efektif untuk memperbaiki performa dan meningkatkan kompetensi karyawan. Sehingga, setiap karyawan merasa dirinya diperhatikan, merasa diajak untuk berkembang bersama, dan merasa difasilitasi untuk memiliki kompetensi yang lebih lagi.

Namun, hal ini menjadi kendala bagi perusahaan yang memiliki banyak karyawan, bahkan hingga tersebar di seluruh Indonesia. Beragam kegiatan pelatihan kerja dinilai kurang efisien dan menyebabkan lemahnya efektivitas kinerja perusahaan. Apalagi, di masa pandemi saat ini, pelatihan kerja dapat meningkatkan resiko penyebaran virus.

Aplikasi ruangkerja, adalah sebuah unit bisnis dari Ruangguru yang berfokus pada pelatihan SDM secara online, hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut. Banyak perusahaan yang telah bermitra dengan ruangkerja dalam memberikan pelatihan online bagi karyawan mereka yang tersebar di seluruh Indonesia. Aplikasi ruangkerja dianggap sebuah solusi karena menyediakan berbagai fitur yang mendukung proses pelatihan secara efisien dan profesional.

Berikut ini beberapa fitur unggulan aplikasi ruangkerja serta manfaatnya bagi karyawan dan perusahaan, yaitu:

 

1. Pelatihan Berbasis Digital

Kapasitas waktu dan tenaga perusahaan yang terbatas dalam memberikan pelatihan kerja dapat diatasi menggunakan aplikasi ruangkerja, sebuah platform pelatihan berbasis digital. Melalui ruangkerja, program pelatihan kerja akan mudah diakses. Karyawan dapat mengikuti pelatihan kapan pun dan di mana pun, langsung dari perangkat mobile, komputer, atau laptop. Dengan demikian, pelatihan akan jauh lebih efektif dan efisien, bukan?

2. Memungkinkan Personalisasi Materi Pelatihan dengan Mudah

Aplikasi ruangkerja memiliki fitur sistem manajemen konten untuk setiap mitra perusahaan. Sistem ini memberi keleluasan bagi perusahaan untuk mengelola materi pelatihannya dalam bentuk apapun, seperti video belajar, bank soal, dan lain sebagainya.

Perusahan dapat menyusun kelas-kelas pelatihan bagi karyawan secara runtut dan sistematis, sesuai kompetensi yang dibutuhkan masing-masing karyawan. Selain itu, pihak penyelenggara (dalam hal ini adalah sebuah perusahaan) juga dapat membuat kelas pelatihan sendiri secepat apa pun yang sesuai keinginan melalui Content Management System (CMS) ruangkerja yang sangat mudah. 

3. Sistem Belajar yang Terstruktur dan Up-to-Date

Melalui fitur learning journey, materi belajar disusun secara terstruktur dan sistematis. Fitur ini sangat berguna bagi karyawan atau profesional yang sibuk dan sesuai dengan kebutuhan pembelajaran berbasis mobile. Tampilan ruangkerja yang menarik dan user friendly membuat peserta pelatihan nyaman saat menggunakan aplikasi ini.

Semua informasi penugasan pelatihan dan pengingat untuk menyelesaikan kelas akan terkirim secara otomatis melalui email maupun push notification. Hal ini membantu peserta agar selalu up-to-date dengan informasi yang diberikan perusahaan.

Pelatihan Prakerja Ruangkerja by Ruangguru

4. Kolaborasi dengan Kelompok Secara Online

Di aplikasi ruangkerja, peserta pelatihan dapat berkolaborasi dengan peserta lainnya terkait materi pelatihan melalui fitur forum diskusi. Mereka pun dapat bertanya kepada para ahli mengenai materi yang mereka pelajari. Fitur ini memberikan kemudahan bagi peserta untuk memaksimalkan pemahaman materi, meskipun pelatihan kerja dilakukan secara online.

5. Memudahkan Pemantauan Proses dan Hasil Pelatihan

Perusahaan dapat memantau progres dan hasil pelatihan para peserta dengan mudah melalui fitur monitoring dashboard.

Dashboard di aplikasi ruangkerja akan menampilkan data terbaru terkait jalannya pelatihan yang dilakukan peserta beserta hasil penilaian yang mereka peroleh. Tentunya, fitur ini membantu perusahaan dan Management Team dalam mengambil keputusan.

6. Menyesuaikan Pelatihan dengan Role-based Access Control

Fitur role-based control berfungsi untuk mengatur hak akses masing-masing karyawan sesuai jabatan (role) pada Content Management System (CMS) ruangkerja. Dengan role-based control, tidak semua data bisa diakses oleh peserta. Artinya, peserta pelatihan kerja online hanya dapat mengakses data atau materi yang sesuai dengan jabatannya. Hal ini bertujuan untuk keamanan serta mencegah penyalahgunaan data yang tersimpan.   

7. User Grouping dan Enrollment Peserta Pelatihan 

Agar pelatihan peserta dapat berjalan secara efisien dan profesional, ruangkerja menyediakan fitur grouping. Fitur ini akan membagi peserta ke dalam beberapa kelompok (group) berdasarkan posisinya di perusahaan. Bahkan, perusahaan juga dapat menggunakan fitur ini untuk melakukan enrollment peserta secara massal.   

8. Meningkatkan Performa Karyawan

Aplikasi ruangkerja dilengkapi dengan beberapa fitur yang dapat meningkatkan motivasi karyawan dalam menyelesaikan materi yang diberikan. Reward points merupakan salah satu fitur yang mampu memicu antusiasme peserta pelatihan.

Melalui fitur ini, peserta dapat memperoleh poin setelah menyelesaikan modul pelatihan yang ditugaskan. Selain itu, ada juga fitur leaderboard yang dapat mendorong peserta untuk menyelesaikan materi sebaik mungkin dan menjadi yang terbaik di kelas. Bagi peserta yang sudah menyelesaikan seluruh rangkaian materi pelatihan, mereka akan mendapatkan sertifikat digital yang dapat diunduh dan dicetak.

pelatihan online gratis bersertifikat 2021

9. Menghemat Investasi dan Waktu Implementasi

Dengan bermitra bersama ruangkerja, perusahaan dapat menghemat waktu dan biaya yang harus dikeluarkan untuk kegiatan pelatihan pekerja. Subscription model melalui cloud ruangkerja akan menghemat biaya investasi perusahaan, dibandingkan harus membuat sistem pelatihan sendiri.

Data karyawan dan materi perusahaan disimpan dalam cloud storage ruangkerja. Hal ini tentunya akan mempercepat waktu implementasi. Anda juga tidak perlu khawatir mengalami kebocoran data karena ruangkerja dilengkapi dengan SSL Security yang mampu menjaga seluruh konten dan data Anda.    

Banyak sekali fitur-fitur ruangkerja yang dapat mendukung program pelatihan kerja agar lebih efisien dan profesional bagi sebuah perusahaan. Aplikasi ruangkerja juga telah mendapat banyak review dan respon positif dari para penggunanya. Aplikasi ini mendapat rating app sebesar 4.8/5.0 dan engagement rate penggunaan social learning 94.8%. Hal ini menunjukkan tingkat kepuasan yang tinggi terhadap metode dan pelaksanaan kegiatan.

Meski fenomena turn over karyawan merupakan hal wajar dalam sebuah perusahaan. Namun hal ini dapat dihindari dengan pemberian pelatihan kerja online secara gratis. Dimana apabila terjadi dalam periode yang wajar pula, malah bisa menguntungkan perusahaan, lho 😎 
 
Featured image by Ruangkerja 

Turn Over Karyawan Tinggi? Coba Atasi dengan Program Pelatihan Kerja Online Gratis! Turn Over Karyawan Tinggi? Coba Atasi dengan Program Pelatihan Kerja Online Gratis! Reviewed by Heizyi on September 05, 2021 Rating: 5

18 comments:

  1. Wah, ternyata gratis, ya? Harus dimanfaatkan banget tuh sama perusahaan. Karena punya karyawan yang loyal itu asset banget

    ReplyDelete
    Replies
    1. bener banget, kak
      karena karyawan loyal itu artinya teman perusahaan yang setia menemani di setiap siklus perubahan

      Delete
  2. keren banget ya ruangkerja by ruangguru ini

    karena ownernya visioner jadii tau banget, apa yang dibutuhkan perusahaan dan karyawan agar bisa tumbuh dan berkembang

    ReplyDelete
    Replies
    1. iya, sejalan lah ya dengan visi ruangguru itu sendiri mbak

      Delete
  3. Dibuka dengan quotes mantap aku ikut semangat baca artikelnya kak elok.
    Mengupgrade skill salah satunya digital emang perlu apalagi sekarang segala aspek kehidupan tersentuh digitalisasi

    ReplyDelete
    Replies
    1. hahahahaha.... emang manteb tuh kak, quote nya Theodore.
      Tapi bener, loh. Jangan mudah putus asa !!

      Delete
  4. Masa pendemi saat sekarang, banyak perusahaan yang turn over. Perusahaan banyak menekan pengeluaran, tapi di sisi lain peningkatan SDM juga sangat diperlukan. Aplikasi ruang kerja dapat menjadi solusinya

    ReplyDelete
    Replies
    1. iya bener
      pandemi ini kan sangat berpengaruh pada sektor ekonomi. gak heran banyak perusahaan yang turn over karyawan nya. Tapi supaya tetap "hidup," ada baiknya jumlah yang semakin dikit itu diperhatikan lagi kualitas nya ya kak.

      Delete
  5. Betul bgt, kl turn over karyawan tinggi yang rugi kan perusahaan juga. Harusnya nemang karyawan tu diberi pelatihan agar skill makin mantap hehe

    ReplyDelete
  6. RuangKerja ini bener2 solusi jitu, baik utk perusahaan maupun karyawan

    Bisa menambah kompetensi kerja/skill, dan dilakukan secara online.
    MANTAB!

    ReplyDelete
    Replies
    1. udah gratis, gak menyebabkan kerumunan ya mbak. Ah, bisalah dicoba

      Delete
  7. Keren banget RUANG GURU ini ya. Benar-benar mengikuti kebutuhan saat ini. Menyediakan sarana pelatihan on-line di masa pandemi seperti ini, tentunya menjadi solusi yang tepat dalam meningkatkan performa karyawan, kualitas pelayanan usaha secara keseluruhan, dan tentu saja pada akhirnya bisa mengurangi turn-over pegawai

    ReplyDelete
    Replies
    1. iya, karena ownernya juga melek digital dan sadar, bahwa selain gaji, karyawan juga butuh upgrade pengetahuan :)

      Delete
  8. Ruang guru memberikan ruang ketrampilan dan pelatihan progresif

    ReplyDelete
    Replies
    1. yo i, kak
      bisa bantu perusahaan meningkatkan keuntungan, sekaligus bantu karyawan menambah pengetahun. Mantab pokoknya ^^

      Delete
  9. Ruang kerja ini inovatif banget bahkan urusan manajemen sepertinoni juga dipikirkan ya kak. Perusahaan akan tambah maju berkat ruangkerja

    ReplyDelete
  10. Benar sekali mbak di Masa seperti saat sekarang ini memang rata-rata perusahaan mengalaminya ya, untung banget nih Ada ruang guru yang jadi solusi

    ReplyDelete

Halo, terima kasih sudah berkunjung. Mohon tidak menyertakan link hidup, kegiatan promosi maupun spam. Hit me up on : heizyi.business@gmail.com for partnership, ask something important and urgent 😊 Then, Salam kenal semua, jangan segan meninggalkan jejak komentar ya. Enjoy your reading, guys 💙

Powered by Blogger.